(一)办公室(党委办)

    协助局领导组织综合性调研，负责卫生系统职业道德教育和行风管理；负责本局日常工作的综合协调；制订局各项规章制度；负责会务、文秘、机要保密、新闻宣传、信息统汁、档案管理、对外交流、纪检、工、青、妇、计生、后勤保障等事务；承办局务会议决定的其他事项。

(二)人力资源科

    研究制订区卫生人才发展规划；负责本局和各医疗卫生单位的人事、档案、编制、劳资管理；会同有关部门管理专业技术人员专业、技术任职资格评聘工作；负责卫生系统工作人员的考核、辞职，辞退事务；负责指导本局及各医疗卫生单位离退休人员管理工作；承办局务会议决定的其他事项；

(三)医政科(献血办)

    负责组织管理医护人员执业标准、医疗质量标准和服务规范；监督管理血站的采供血和临床用血质量；调查处理医疗纠纷；组织实施医疗卫生服务网络，指导基层医疗卫生工作；负责医院分级管理的实施、评审；按照管理权限监管个体、社会医疗机构，指导中医行业工作；组织医学卫生专业教育和在职继续教育，组织开展医学研究、学术交流活动；组织实施“人人享有卫生保健”目标总体规划，指导初级卫生保健规划和婴儿保健专项技术的实施；协助有关部门刘突发疫情和重大人员伤亡事件实施紧急救护；协助开展爱国卫生运动，指导中华医学分会和红十字会工作；承办局务会议决定的其他事项。

(四)计财科

    拟定卫生财务管理规章；研究提出卫生服务价格建议，负责卫生事业经费的预算汁划管理，负责本局财务工作，指导监管卫生系统财务工作；审核医疗卫生收费项目，并组织财力审计；管理会计档案；承办局务会议决定的其他事项。